Naši zaposleni su naša najveća vrednost!
Drago nam je da možemo da podelimo da je prosečan radni vek u Sika Srbiji 8 godina, dok imamo 30% zaposlenih koji rade u Siki duže od 10 godina. Upravo te kolege i koleginice su sjajni mentori mladim i poletnim radnim snagamo u prodaji, proizvodnji, R&D-u, lancu snabdevanja i administraciji.
U nastavku predstavljamo neke od intervjua koje smo snimili povodom jubileja koje su proslavile naše kolege u Sika Srbija doo.
Naš dragi Sava Avakumović obeležava ove godine 10 godina rada u Sika Srbija doo.
Beskrajno smo ponosni i zahvalni što imamo Savu u svom timu i što nam ulepšava dane pozitivnošću i smehom.
Sava Avakumovic čestitke od srca! Nastavi da budeš uzor kao stručnjak i kao čovek!
Naša Julijana organizuje i vodi službu kreditne kontrole već 11 godina. Uspela je visokom profesionalnošću da izgradi odlične odnose sa klijentima i ravnopravan odnos sa menadžerima.
Drago nam je da možemo da vam predstavimo ovaj segment u našem poslovanju i koji su izazovi i benefiti kreditne kontrole.
Julijana Milivojevic čestitke za rad, kolegijanost i posvećenost!
Video posvećen našim damama
Divno je biti žena, a posebno je divno biti žena i koleginica u Siki 😊
Želimo da istaknemo posebnu snagu Sike, naše dame. One su stručnjaci, rukovodioci, direktori. Međusobno se podržavaju, bodre i slave. Nisu same u tome jer uz sebe imaju sjajne kolege.
U Sika Srbiji radi 25% žena i svake godine ih je sve više. U građevinskoj industriji u kojoj su uglavnom predstavnici muškog pola, Sika Srbija je atraktivan poslodavac i ženama.
Nije nam potreban poseban datum da bismo pohvalili naše dame. Mi to radimo svakodnevno.
Gradimo poverenje kroz timski duh - aktivnosti i naši divni ljudi na koje smo ponosni
Predstavljamo vam naše dame u Razvoju i istraživanju i kontroli kvaliteta (R&D i QC). Ovaj veoma kreativan i precizan posao obavlja odličan tim među kojima su Sneža, Marija, Jana i Anja 😊.
U Siki ne delimo poslove na muške i ženske već omogućavamo zaposlenima da se iskažu u svim područjima rada na šta smo vrlo ponosni.
U saradnji sa sjajnim timom H.Art smo ove godine organizovali razvojne treninge za sve zaposlene.
Bavićemo se uvek potrebnim temama i razvojem veština komunikacije,
samorukovođenja, zatim delegiranjem i motivacijom zaposlenih.
Uživali smo u sportskom druženju sa partnerima i klijentima.
Hvala kompaniji Roma na pozivu i sjajnoj organizaciji događaja.
Nasmejani trio su naše drage kolege iz Crne Gore, Danilo, Vasilije i Denis.
Odgovorni su za predstavljanje Sikinih proizvoda svih devet prodajnih službi na tržištu cele Crne Gore i to obavljaju odlično!
Zadovoljstvo je imati kolege na koje uvek možete da se oslonite bez obzira koliko su daleko!
Marko Paunović je u Sika Srbiji od završetka fakulteta pre 16 godina. Gradio je karijeru od pozicije pripravnika u podršci prodaji, a s obzirom da je Sika Srbija tada još uvek bila kompanija u razvoju, Markov posao je podrazumevao i rad u nabavci, logistici i povremenom pomaganju u magacinu. Kako je rasla Sika Srbija tako je i Marko sa njom, te je od pre 8 godina na poziciji Direktora operacija. Odgovoran je za izuzetan rad službi Proizvodnje, Lanca Snabdevanja, Planera nabavke i EHS-a koje čini čak 85 zaposlenih.
Marko je uvek spreman za šalu i dočekuje vas sa velikim osmehom, ali i najradosnijim novogodišnjim džemperima tokom zimskih prazničnih dana :)
Paunović Marko ponosni smo i zahvalni sto si deo Sika tima preko 16 godina!
Svakoj kompaniji su potrebni vredni i odgovorni mladi ljudi. Drago nam je da možemo da oplemenjujemo našu kompaniju mladim profesionalcima jer se u njima krije veliki potencijal i sveža perspektiva. Zadovoljstvo je gledati ih kako se razvijaju u buduće lidere.
U finalnom krugu za stručnu praksu za diplomce sa tehničkih fakulteta imali smo šest divnih, pametnih i kreativnih studentkinja.
Fantastična četvorka je tu! Velike pohvale za Milicu, Anu, Tijanu i Milku - naše pripravnice u prodaji! Izbor za pripravnice u prodaji u Sika Srbiji je počeo u aprilu.
Imali smo veliko zadovoljstvo da upoznamo divne mlade dame sa građevinskog i tehnološkog fakulteta tokom procesa selekcije. Pripravnice će proći kroz obuku u prodajnim sektorima, a pored toga će se obučiti i steći sliku kako funkcionišu Nabavka, Podrška prodaji, R&D,Marketing, Kreditna kontrola i Računovodstvo. Cilj nam je da pripravnice dobiju potrebne veštine kako bi se razvile u tehničko-prodajne predstavnice Sika Srbije.
Svi se veoma radujemo ovom iskustvu i što ćemo svi biti oplemenjeni prespektivom mladih inženjera.
60 mladih diplomaca građevinskog fakulteta iz Švajcarske bili su u obilasku regiona i drago nam je da su im upravo Beograd i Sika Srbija jedne od prvih „stanica“.
Posetili su trenutno najveće gradilište „Beograd na vodi“, gde su studenti mogli da se upoznaju sa najvećim realizovanim, a i projektima u toku. Domaćini su bili Gradina, Geozavod i beogradski Građevinski fakultet i na kraju Sika Srbija, gde su imali prilike da se na „licu mesta“ upoznaju sa proizvodnim procesima.
Velika nam je čast što smo ugostili buduće diplomirane građevinske inženjere iz Švajcarske. Zahvaljujemo se svim domaćinima, koji su pomogli da ugostimo studente i učinimo im boravak u Beogradu sadržajnim.
Sika Srbija brine o zdravlju svojih 150 zaposlenih kako u redovnim okolnostima, tako i u vreme pandemije Covid 19.
Prethodne dve godine pandemija COVID-19 je uticala na sve sfere naših života i promenila je prioritete u redovnim aktivnostima. Usled zdravstvenih izazova planirali smo i sprovodili mere za suzbijanje širenja zaraze među zaposlenima i mere zaštite njihovog fizičkog i psihičkog zdravlja, kao i zaštitu zaposlenih na ključnim pozicijama u procesu proizvodnje. Proces proizvodnje i izdavanje robe u magacinu nije nijednom bio zaustavljen jer su se zaposleni revnosno pridržavali svih zaštitnih mera za sprečavanje širenja virusa.
Radi zaštite zdravlja zaposlenih redovno organizujemo sistematske preglede na kojima su kolege dobile medicinske preporuke za unapređenje i očuvanje zdravlja tokom trajanja pandemije, kao i preporuku za nastavak rada u režimu rada od kuće ili uz dodatno definisane mere zaštite.
Očuvanje zdravlja zaposlenih i stvaranje bezbednih uslova za rad i poštovanje mera ostaće prioritet za nas.
Da li znate od kada i zašto se obeležava svetski dan stanovništva?
Razlog je bilo rođenje petomilijarditog stanovnika 11. jula 1987 godine. Od tada su uvedene teme koje se bave promenom kvaliteta života koje usled velikog i ubrzanog rasta svetske populacije utiče na našu okolinu.
Važno je da budemo svesni velike eksploatacije prirodnih resursa pijaće vode i fosilnih goriva.
Koleginice i kolege u Siki kontinuirano inoviraju tehnološke procese podstičući proizvodnju koja pozitivno utiče na životnu sredinu a sve kako bi sačuvali jedno mesto za život koji imamo.