Uspeh za kompaniju Sika, ali i uspeh za Vas
Mi u kompaniji Sika vrednujemo spremnost da se stvaraju inovacije, snagu da se istraje u tome i zadovoljstvo u zajedničkom radu. Očekujemo mnogo, ali imamo mnogo toga da ponudimo. Cilj nam je da nagradimo produktivnost i posvećenost posredstvom nadoknade zasnovane na konkurentnosti i učinku, kao i specifičnim beneficijama za svaku pojedinačnu zemlju. Snažan skup vrednosti određuje način na koji zajedno radimo.
Vrednosti kao temelj uspeha
Potrošač je uvek na prvom mestu, spremnost da se stvaraju inovacije, održivi razvoj i integritet, osnaživanje i poštovanje i usmerenost ka postizanju rezultata – ovo su elementi koji definišu kompaniju Sika.
Ove vrednosti i načela predstavljaju referentnu tačku za celokupnu radnu snagu kompanije Sika na globalnom nivou, a čvrsto su utemeljene u svim Sika kompanijama. Na ovaj način naša kultura poverenja, transparentnost i otvorenost imaju čvrstu osnovu na globalnom nivou.
Obim razvoja kompanije
Dok od naših zaposlenih očekujemo postizanje dogovorenih ciljeva, isto tako smatramo da su fleksibilnost u smislu kreiranja posla, mogućnost ostvarivanja internacionalne karijere i timski rad glavni elementi rada u kompaniji Sika.
Snaga i pouzdanost
Naši osnivači su izgradili kompaniju Sika na temeljima pionirskog i preduzetničkog duha. Spremnost da se stvaraju inovacije danas se kombinuje sa snagom da se u tome istraje. Sika je posvećena obezbeđivanju održivog razvoja, kako bi dugoročno gledano očuvala i kreirala nove poslove.
Pojedinačna odgovornost
Najupečatljivija karakteristika zaposlenih u kompaniji Sika jeste sposobnost da se posao obavlja u kombinaciji sa visokim stepenom socijalne kompetencije: stvaranje inovacija, poštovanje različitog mišljenja i usklađenost sa strateškim ciljevima. Da li vam je ambicija da radite, da se ističete i budete ponosni na svoje rezultate? Onda je Sika pravo mesto za vas.
Pragmatična radna atmosfera
Sika promoviše radnu atmosferu u kojoj zaposleni mogu da se razvijaju u skladu sa svojim stručnim kvalifikacijama i ličnim sposobnostima – nastojimo da stvorimo atmosferu gde mogu da se razvijaju inovativnost, produktivnost i uzajamno poštovanje. Radno okruženje koje podstiče zaposlene da obavljaju svoje zadatke, rade ono što daje rezultate i završe posao.
Novi načini komunikacije
Novi načini komunikacije pomažu rukovodstvu i zaposlenima da postignu uspeh na globalnom tržištu i podrže rast kompanije Sika. Prihvatamo društvene mreže i saradnju u digitalnom radnom okruženju, kao što je naš intranet - SikaWorld. U kompaniji Sika digitalni mediji doprinose stvaranju i širenju stvarnog znanja i koriste se tokom procesa zapošljavanja novih radnika, tokom obuka i edukacija zaposlenih i u svakodnevnoj komunikaciji.
Sika brend
Sika brend se prepoznaje u celom svetu kao sinonim za inovacije, kvalitet i usluge. Kombinacija našeg Sika znaka i slogana „Gradimo poverenje“ pokazala se kao dragocena prednost tokom naše ekspanzije u svetu. Potrošači širom sveta mogu biti sigurni da će dobiti Sika kvalitet i usluge gde god da vide logo kompanije Sika.