Snagom do izvanrednog iskustva

Kompanija Sika ceni ljude koji poštuju svoje radno mesto i koji u konkretnim oblastima pokazuju visok stepen odgovornosti. Rad pojedinca usklađen je sa zajedničkim vrednostima, unutrašnjim ubeđenjima i praksom. Zato je naša kompanija zagovornik očuvanja etičkih standarda, uzajamnog poštovanja, a poverenje u menadžment i osoblje je od centralnog značaja. Svi zaposleni u kompaniji Sika poseduju tri ključne vrednosti: kolegijalnost, istrajnost i inovativnost.


Saradnja od poverenja

Međusobna saradnja je presudna za uspeh jednog preduzeća. Mi se oslanjamo na odgovorne, timski orijentisane osobe, kao i osobe otvorene u komunikaciji. Međutim u današnjem složenom svetu, saradnja se oslanja na razmenu. Naš dinamičan razvoj zahteva nove oblike saradnje i spremnost na promene. Veoma je važna integracija različitih ljudi i razmena znanja i iskustva na globalnom nivou. Menadžeri za ljudske resurse imaju različite platforme na raspolaganju, kao što je na primer "rezonator" za razmenu takozvanih "Najboljih pokazatelja u praksi".

Snagom do istrajnosti

Uspešan rad zahteva određeni kvalitet, ostvarivanje međusobno dogovorenih ciljeva u predviđenom roku i u okviru budžeta, sprovođenje ideja, koordinaciju i profesionalnu sposobnost da se istraje pored mnogih prepreka. U kompaniji Sika se oslanjamo na mnogobrojne resurse i informacije, zajedno istražujemo i razvijamo putanje ka uspehu. Pored obuka, usavršavanja i novih, različitih zadataka, iskustva drugih zemlja i drugih kultura su važni elementi našeg sistema, naprednog razvoja i visokih potencijala.


Hrabrost u inovacijama

Ponos za kompaniju predstavlja radno okruženje koje podstiče individualne slobode delovanja i odlučivanja, kao i entuzijazam u sopstvenom radu, otvorenost za promene i stvarnu posvećenost zaposlenih. To znači podsticaj za dalji napredak. Naša želja je da zaposleni uživaju u svom radu i da se raduju uspesima kompanije. Naš slogan: "Budite ponosni na kompaniju Sika i ona ce biti ponosna na vas” to i potvrđuje.